CORREO DEL CARONÍ
Los trabajadores de Corpoelec están cansados de lo mismo. Propuestas que no resuelven los problemas, ausencia de presupuesto para cumplir con los beneficios contractuales y la implementación de medidas que -lejos de hacer justicia- perjudican a los empleados.
Estos aspectos y otros se incluyen en el comunicado oficial más reciente de la Federación de Trabajadores Eléctricos (Fetraelec) y en la que se alerta “la profundización de la crisis eléctrica”. El documento está suscrito por Ángel Navas, presidente de la organización, y en Guayana también se acogen a él Francisco Alarcón secretario general de Suteeb y Juan Martínez, secretario de organización de este sindicato.
El escrito indica que la caracterización de la crisis del Sistema Eléctrico Nacional (SEN) y de Corpoelec está mal planteada por quienes la dirigen, “se ha impuesto una concepción satánica de la propia empresa, de la convención colectiva y de los trabajadores. El resultado ha sido una política contra los trabajadores, con la crisis justificaron una gran cantidad de medidas que no han llegado a nada, los recursos para resolverla hasta ahora han sido insuficientes y la misma se ha venido escapando de las manos, los decretos de intervención, militarización y zonas de seguridad han caído en el vacío”.
Detalla el comunicado que “a pesar del esfuerzo realizado por el comandante Chávez y los trabajadores y de las grandes inversiones sobre todo en generación, la crisis del sector se ha venido profundizando, en primer lugar por el incremento desproporcionado de la demanda como consecuencia obvio de un crecimiento de la actividad económica y de un mayor ingreso en los presupuestos de las familias venezolanas, cuestión esta que quienes han dirigido el sector no previeron y en segundo lugar por la manera unilateral como quienes dirigen la empresa actúan”.
Compendio de factores
Apunta Fetraelec que “esta crisis se resuelve con la participación de los trabajadores y del pueblo en general, por lo cual una vez más le hacemos un llamado a quienes dirigen la empresa y el sector: señores los trabajadores y trabajadoras queremos esta empresa y nos duele la situación en la que está, somos patriotas y ‘corpoelistas’ por lo cual les solicitamos participación, inclusión y protagonismo”.
La representación de los empleados manifiesta también que “los trabajadores nos sentimos atropellados y engañados, la agresión a trabajadores organizaciones sindicales y dirigentes no resuelve nada y nos hunde aún más en la crisis” ante esta actitud enumeran nueve considerandos.
Estos son: “que no hay políticas de seguridad industrial; no hay dotación de uniformes, ni implementos de seguridad; que los vehículos son chatarras ambulantes; no hay insumos para trabajar en las áreas operativas y para la reposición del servicio en caso de interrupciones; que en las oficinas comerciales y áreas administrativas no hay insumos; que hay una política de abandono de la planta física de la empresa; que se incumple la convención colectiva; hay acoso y agresión a los trabajadores, e injerencia externa en la forma de operar la empresa”.
Sobre el último punto destaca Fetraelec que “algunos gobernadores y autoridades han instruido a los subcomisionados de los estados a realizar los mantenimientos e interrupciones planificados en horario nocturno (entre la 1:00 am y 5:00 am), acogiéndose muchos comisionados a esta política y luego no quieren pagar las horas extras nocturnas”.
Por ello la organización resuelve que “para la preservación de la salud, el bienestar y la vida de los trabajadores y que mientras se mantengan las actuales condiciones denunciadas anteriormente, se instruye a todos los sindicatos afiliados a Fetraelec a realizar asambleas de trabajadores para denunciar lo acá expuesto, además de exigir ante Inpsasel la inspección en materia de prevención, salud y seguridad laborales de Corpoelec”.
También convocan a los consejos comunales para explicarles la situación de las empresas y la de los trabajadores, y así estos entiendan el porqué de la crisis eléctrica y las constantes interrupciones del servicio. De igual manera advierten a Corpoelec que los empleados no gastarán más de su dinero para destinarlo a la compañía, en gastos que debe asumir la corporación.
