EL UNIVERSAL
Fetraelec denuncia que Corpoelec no se está adecuando a la realidad del sistema
El crecimiento del país demanda más energía y esto a su vez un sistema eléctrico más grande. Para atender dicho sistema también es necesario aumentar el personal, y de acuerdo a la Federación de Trabajadores de la Industria Eléctrica (Fetraelec) actualmente el sector requiere de aproximadamente 5 mil cargos adicionales en las áreas operativas.
Ángel Navas, presidente de Fetraelec, comentó que la estructura bajo la que funciona el Sistema Eléctrico Nacional (SEN) fue diseñada en la década de los 70, por lo tanto el país es muy diferente y con ciudades más grandes. «Tenemos que crear nuevos centros de servicio», dijo el vocero de la Federación.
Las estimaciones de Fetraelec de que se necesitan 5 mil cargos operativos provienen de un estudio elaborado el año pasado por los trabajadores que fue presentado a la junta directiva de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec). Dicho estudio fue aprobado, sin embargo ha quedado paralizado según indicó Navas.
El trabajo no sólo planteaba la necesidad de incorporar más personal a la empresa, sino que también presentaba ideas para redimensionar la estructura de la Corporación.
Navas recordó que Corpoelec nació de la fusión de 15 empresas eléctricas que existían en el país para el 2007, año en que se ordenó la unificación del sector. «Se necesita un nuevo modelo. Nosotros empezamos a hacer con Alí Rodríguez (ex ministro) una estructura que era para acercar el servicio a la población. Tenemos que cambiar las plantillas porque las ciudades han cambiado», dijo el presidente de Fetraelec.
Dentro de la redimensión de la industria planteada por los trabajadores sobraban 4.500 cargos en el área de dirección, por lo cual la idea era disminuir esos puestos y sumarlos a las regiones.
«Es un proceso que se estaba haciendo de transferir los recursos hacia donde se necesitaban. Resulta que todo eso se paralizó, seguimos con las necesidades en un sitio y sobredimensionados en otra parte», dijo el sindicalista.
Empresa desorganizada
El presidente de Fetraelec señaló que a raíz de la paralización del proceso de adecuación en Corpoelec se ha generado «un gran caos» que no ha permitido atender los problemas que atraviesa el sistema eléctrico.
«Es una empresa que no está organizada para esta coyuntura y está haciéndole un daño terrible al sistema», dijo Navas. A pesar de esto, aseguró que Corpoelec no ha sido diligente para organizar su estructura y prestar un servicio eléctrico de manera eficiente. «Tenemos una crisis, pero hay un ejército disperso para atacar esa situación».
Como muestra de la desorganización que impera en la Corporación, Navas comentó que luego de la fusión de las 15 empresas quedaron departamentos completos sin funciones. «Eso no lo entendemos, pero es una decisión que es de la empresa no está en nuestras manos».
Desde Fetraelec han planteado el caso en la junta directiva de Corpoelec, se lo han manifestado a su presidente Argenis Chávez, pero no ha habido acciones por parte de las autoridades. «El presidente de la Corporación es el que toma las decisiones administrativas, todos los lineamientos los desarrolla él», dijo el vocero de la central sindical.
Entre los problemas operativos que han denunciado en reiteradas ocasiones los trabajadores del sistema están la falta de equipos e implementos para hacer las labores de mantenimiento, así como las deficiencias en las unidades de transporte de la Corporación.
Los empleados también han señalado que la centralización en Caracas de las decisiones es otro de los elementos que entorpece el desarrollo operativo de las actividades, pues los procesos para la asignación de recursos son mucho más largos. Trabajadores incluso han dicho que es más sencillo que autoricen la compra de una flota de camiones que de un caucho.
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