CORREO DEL CARONÍ
Trabajadores de Corpoelec se suman a las protestas que desde hace semanas viene haciendo el sector público, en reclamo de mejoras salariales y laborales. Eliomar Gutiérrez, miembro del comité ejecutivo del Sindicato Unitario de Trabajadores Eléctricos (Suteb) del estado Bolívar, extendió el llamado al resto de los empleados de la estatal a sumarse a las exigencias por sus reivindicaciones.
“Se hicieron unas propuestas hasta la sede de Caracas con 12 cláusulas económicas para las reivindicaciones salariales, se envió al Ejecutivo nacional y las autoridades no han dado respuesta satisfactoria. Pedimos el reajuste salarial, el contrato colectivo tiene 10 meses vencido, no nos cerramos a la discusión del contrato, pero primero queremos que se nos haga la propuesta de un anticipo del contrato para que tengamos unos beneficios laborales, HCM, viene la hora de comprar útiles y uniformes escolares, y eso ya está desfasado”, explicó.
“No tiene sentido a sentarnos a discutir un contrato colectivo si no nos dan respuesta”, agregó.
Gutiérrez mencionó que actualmente el salario de un trabajador va de 3 a 6 millones de bolívares, monto que se pierde con la hiperinflación del país. Tan solo en mayo, la canasta alimentaria familiar se ubicó en más de 300 millones de bolívares.
“Tenemos un salario que lo que da es pena. El efectivo es otro problema, se le propuso al Ejecutivo que se le pague a los trabajadores en el banco que funcione en las instalaciones y sea en efectivo para que el dinero rinda un poquito más”.
Por parte de la empresa -agregó- solo han recibido amedrentamiento y persecución. Denunció que la mayoría de los trabajadores no asisten por falta de transporte, efectivo y las mismas condiciones en que está la empresa, sin aire acondicionado ni ascensor, y en respuesta se les ha bloqueado el pago de sus salarios.
“Estamos en unas condiciones laborales inhumanas (…) hay mucha carencia de personal porque todos los profesionales se están yendo. La gente no viene porque no hay transporte, comedor, aire acondicionado, uniformes… muchos vienen a trabajar hasta en cholas”, acotó.
Muchos trabajadores han dejado de asistir sin renunciar para dedicarse a otros oficios o bien porque se fueron del país. La deserción laboral es cada vez mayor y con ello la contratación de personal poco capacitado.
