DIARIO EL ARAGÜEÑO
A fin de proporcionar a los participantes los conocimientos, orientaciones y técnicas necesarias para la identificación y evaluación de los factores de riesgos presentes en los ambientes de trabajo y su familiarización con los equipos y materiales de seguridad, para lograr una adecuada comprensión de la problemática planteada, la Empresa Eléctrica Socialista, Corpoelec Aragua, viene implementando una serie de talleres a todos las trabajadoras y trabajadores contratados, tercerizados, pasantes y tesistas.
El señalamiento fue dado a conocer por el Subcomisionado de Comercialización, Distribución y Uree de Corpoelec Aragua, Antonio Lucas, quien destacó que la empresa eléctrica, a través de la Unidad de Formación de Seguridad Integral, está promoviendo acertadamente una cultura de protección civil y seguridad laboral, cuyo reto es lograr en cada uno de los participantes un cambio de percepción y conciencia de la seguridad, protección en su entorno de trabajo y vida diaria.
Detalló que los principios fundamentales de la seguridad son las bases que deben seguirse para alcanzar niveles adecuados de seguridad en las instalaciones. Dijo que en el trabajo, la actitud de cada trabajador debe ser responsable por seguridad de todos.
«Los accidentes no sólo tienen consecuencias sobre el que lo sufre; también sobre su familia, sus compañeros, la empresa y hasta la sociedad en general. Potenciemos una efectiva cultura de prevención», refirió.
Adicionalmente, Antonio Lucas explicó que la empresa cumple con el marco legal (Lopcymat) evitando sanciones administrativas, incrementando a su vez la imagen corporativa positiva, el valor, la cultura de prevención agregadas al talento humano.
Temario de talleres
Entre los talleres que se imparten figuran: Notificación de riesgo y principios básicos de la seguridad, aspectos legales de notificación de enfermedades profesionales, principios y prevención de riesgos laborales, inspección e identificación de condiciones inseguras, principios básicos de seguridad, seguridad industrial, orden y limpieza.
Al Finalizar el taller, los participantes estarán en la capacidad de aplicar correctamente las «5 reglas de oro» en los trabajos de operación y mantenimiento de redes de distribución, para minimizar los accidentes
Igualmente, podrán fortalecer el proceso de cambio en sus distintas perspectivas: recursos humanos, tecnología y equipos, establecer un programa de generación de talento para el área técnica, establecer un programa de formación de habilidades directivas para la alta gerencia y por último, fortalecer y dotar de los recursos necesarios al área Gestión Humana de la empresa. Prensa Corpoelec Aragua
