EL UNIVERSAL
Trabajadores eléctricos buscan legitimar a sus autoridades en abril
La Federación de Trabajadores de Venezuela (Fetraelec) planteó al Vicepresidente de la República, Nicolás Maduro, activar mesas de trabajo para revisar la «indisciplina» de la empresa en el cumplimiento del contrato colectivo.
Francisco Alarcón, secretario ejecutivo de Fetraelec, señaló que se trata de evaluar lo que está haciendo de forma incorrecta, mas no de rediscutir el contrato que fue avalado por el Ejecutivo y la Procuraduría de la República.
Rechazó que se responsabilice a los trabajadores de la situación financiera de Corpoelec para justificar la incompetencia de las autoridades de la compañía, incluyendo a su presidente, Argenis Chávez, hermano del presidente Hugo Chávez.
Según dijo, el sector eléctrico presenta deficiencia en las áreas de generación y transmisión. «Tenemos problemas críticos en la plataforma tecnológica, financiera, en los procesos administrativos, y como no hay planificación se intenta decir que es culpa del contrato», agregó.
El dirigente sindical resaltó que Fetraelec seguirá insistiendo en la necesidad de que se respeten los beneficios acordados por convención.
«Nosotros establecimos en el contrato, por ejemplo, la creación de un fondo autoadministrado de HCM donde el trabajador iba a aportar recursos y la empresa no lo ha creado, entonces dice que hay mucho costo de HCM, pero si nosotros estamos dando la salida. Lo que pasa es que quieren seguir contratando con clínicas privadas», dijo.
Otra de las obligaciones que la empresa no ha asumido es la creación de un fondo de jubilación. «¿Es esa la empresa socialista que estamos construyendo?», dijo.
Fetraelec realizará el 25 de abril las elecciones internas, en las cuales Ángel Navas busca su reelección como secretario general del sindicato. A la jornada están convocados 31 mil trabajadores eléctricos, aunque solo esperan la participación de 28 mil. Alarcón admitió que existen diferencias con tres mil trabajadores que intentan debilitar a Fetraelec, con apoyo patronal.
