Corpoelec podría honrar contrato colectivo con recaudaciones

(Foto: Referencial)
EL CARABOBEÑO

 

Dayrí Blanco|

La traba de la firma del contrato colectivo de Corpoelec es un problema económico. La falta de recursos ha sido expuesta en las reuniones. Pero los números arrojados en la huelga de brazos caídos que mantiene el personal administrativo de la estatal desde el 6 de julio, dan cuenta de otra realidad. Solo en los primeros ocho días de paralización se dejaron de recaudar en Carabobo 54  millardos de bolívares.

La cifra que no entró a las finanzas de la empresa por concepto de pago de servicios en las oficinas administrativas de la región, representa 15,46% de los 350 millardos que se requieren para lograr la firma de la convención, al ser el monto establecido por las partes en las discusiones de las cláusulas económicas que amparan a los 50 mil trabajadores de la compañía, de los que tres mil pertenecen a la nómina de Carabobo, indicó Herles Contreras, secretario ejecutivo del Sindicato de Profesionales y Técnicos del estado Carabobo (Siprecec).

Esto demuestra que aún cuando el pago por el servicio de las facturas sigue siendo muy bajo, permite que esos recursos sustenten las estimaciones económicas establecidas en el contrato colectivo que aún no ha sido validado por el ministro de Energía Eléctrica, Luis Motta Domínguez, ni por el presidente Nicolás Maduro.

En Carabobo la huelga persiste.  Las 17 agencias comerciales instaladas en la región tienen sus operaciones detenidas. También están suspendidas las labores de toma de lectura, facturación y atención al usuario. Solo se atienden emergencias en las comunidades como la caída de un tabaco, avería de líneas y fallas en transformadores para no afectar tanto a la población. “Pero no estamos realizando mantenimiento ya que la protesta en todas las dependencias de Corpoelec sigue vigente”.

Este lunes 25 se sumó a la acción todo el  personal de centros de servicios de zonas foráneas como Guacara, San Joaquín, Diego Ibarra, Güigüe, Central Tacarigua, Bejuma, Miranda, Montalbán, y San Diego para totalizar más de 400 trabajadores entre técnicos, linieros, y el área de cobranza.

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