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Puerto Cabello.- Dirigentes sindicales de Corpoelec en el eje costero revelaron que el proceso de integración de la empresa en lugar de favorecerlos ha perjudicado al personal que labora en la estatal desde Puerto Cabello y Juan José Mora.
Néstor Álvarez, secretario general del Sindicato de Corpoelec en la zona, explicó que producto de la unificación de las tres empresas carabobeñas (Eleval, Cadafe y Calife) los procedimientos se han centralizado y eso ha generado retrasos que perjudican a la masa laboral.
Recordó que se han pronunciado en contra de esto y que consideran que mucho de lo que sucede es un pase de factura. Asimismo, precisó que debido a la integración ya no cuentan en el Centro de Servicio eje costero con un representante en el Departamento de Talento Humano ni en el área de Planificación.
“No tenemos un representante de Talento Humano que haga seguimiento a los procesos administrativos; tal es el caso de los ingresos eventuales por reposos y vacaciones, las vacantes por jubilaciones, reconvención de pagos, pagos de encargadurías, adelanto de prestaciones, consignación de cartas aval; hasta para una constancia de trabajo tenemos que esperar más de 15 días”, sentenció Álvarez.
Por su parte, José Echenagucia, secretario de Finanzas del sindicato, se refirió al Departamento de Planificación y Proyecto, donde ahora tampoco hay alguien a cargo. En ese sentido, detalló que si un usuario necesita este servicio, debe acudir a Valencia para cumplir con el procedimiento.
Los representantes sindicales señalaron como responsables de lo que ocurre al subcomisionado Reinaldo Correa y a Libertad Hernández, líder regional de Talento Humano. “Exigimos la elección de todos los líderes incluyéndolos a ustedes, a través del voto de los trabajadores de base”, sentenciaron.
Exigen la designación de un representante en el área de Talento Humano que labore desde las oficinas locales y canalice las inquietudes de los trabajadores, figura con la que no cuentan desde hace unos dos meses.